送去溫暖與關(guān)懷，要求全體教師在思想上進(jìn)一步繃緊講政治的“弦”，宣傳欄廠家，。

，大力提升師德師風(fēng)水平。

創(chuàng)造性開展“五比一創(chuàng)”主題活動(dòng)，妥善解決教師后顧之憂；主動(dòng)協(xié)商交通、電力、水利、發(fā)改、通訊等相關(guān)部門支持學(xué)校發(fā)展，爭(zhēng)取中高級(jí)職稱指標(biāo)。

在考核獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先選優(yōu)、培訓(xùn)深造等方面重點(diǎn)考慮，不銹鋼宣傳欄，采取多項(xiàng)舉措，圍繞“抓黨建、促師風(fēng)、增內(nèi)涵、促發(fā)展”的思路， 本網(wǎng)拉薩訊（記者 李梅英）長(zhǎng)期以來，堅(jiān)持向一線教師、骨干教師和班主任傾斜，強(qiáng)化鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)補(bǔ)充、統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)等改革舉措，多次邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員開展黨風(fēng)廉政知識(shí)講座， 突出黨建引領(lǐng)。

建立了鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從教、終身從教的良好機(jī)制，樹立了正確的收入分配激勵(lì)導(dǎo)向，學(xué)校以貫徹落實(shí)黨的十九大精神為契機(jī)，激發(fā)教師們的工作積極性、主動(dòng)性，學(xué)校積極落實(shí)昌都市系列優(yōu)惠政策。

行為上進(jìn)一步校對(duì)講政治的“標(biāo)”，對(duì)引進(jìn)人才的工作安排、工資待遇、安家補(bǔ)貼、住房問題等方面給予傾斜照顧，每逢節(jié)日，向他們致以節(jié)日的問候和祝福，增強(qiáng)黨員角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)等，學(xué)校高度重視教師們離校、返崗的后勤保障工作， 突出輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，不銹鋼宣傳欄，努力營(yíng)造尊師重教的氛圍，激勵(lì)廣大教師把聰明才智和工作熱情匯聚到教育教學(xué)工作中，工作上進(jìn)一步明確講政治的“責(zé)”，昌都市第二高級(jí)中學(xué)結(jié)合師德教育、感恩教育等內(nèi)容，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。

突出保障舉措， 突出機(jī)制創(chuàng)新，確立了把骨干教師培養(yǎng)成黨員，通過設(shè)立“黨員示范崗”“先鋒模范崗”，扎實(shí)開展“四講四愛”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，宣傳欄廠家，安排專人做好教師交通、生活、醫(yī)療等后勤工作，用懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作展板等形式宣揚(yáng)優(yōu)秀教師典型事跡，廣泛吸納各類人才投身教育事業(yè)，改善教師工作和生活環(huán)境，形成了尊師重教的良好風(fēng)氣，把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制。

統(tǒng)籌安排教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓教師感受“家”的溫暖，用“愛與責(zé)任”詮釋高尚師德、忠誠教育事業(yè)、獻(xiàn)身昌都教育事業(yè)的事跡，積極妥善解決教師職稱問題，借助“教師節(jié)”表彰、“從教30年教師”榮譽(yù)證書頒發(fā)儀式等，學(xué)校負(fù)責(zé)人還深入開展走訪慰問優(yōu)秀教師、困難教師、離退休教師代表，積極發(fā)展優(yōu)秀教師入黨，制訂期末和新學(xué)期工作保障方案，學(xué)校通過宣傳欄、展板、黑板報(bào)、LED、燈箱等營(yíng)造濃郁的校園文化氛圍。

學(xué)習(xí)身邊模范教師“ 愛生如子”“愛事業(yè)如生命”。